8th Pay Commission : కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు భారీ ఉపశమనం – 5 ప్రధాన అంశాలకు ఆమోదం

8th Pay Commission : కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు భారీ ఉపశమనం – 5 ప్రధాన అంశాలకు ఆమోదం

రాబోయే 8వ వేతన సంఘానికి ( 8th Pay Commission ) సంబంధించి వచ్చిన ఒక కీలకమైన మార్పు భారతదేశవ్యాప్తంగా ఉన్న లక్షలాది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు భారీ ఊరట లభించింది ఢిల్లీలో జరిగిన జాతీయ ఉద్యోగుల మండలి ( National Council ) (NC-JCM) 49వ వార్షిక సమావేశంలో Pension కు సంబంధించిన పలు కీలక అంశాలపై చర్చించారు.

Report ప్రకారం, ఈ సమావేశం ప్రత్యేకంగా పెన్షన్లు, కుటుంబ పెన్షన్ ప్రయోజనాలు, Old Pension Scheme (OPS)కు సంబంధించిన ఉద్యోగ సంఘాల చిరకాల డిమాండ్లపై దృష్టి సారించింది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పదవీ విరమణ చేసిన పెన్షనర్లను ప్రభావితం చేసే పలు సమస్యలపై క్యాబినెట్ కార్యదర్శి T.V. Somanathan సానుకూల హామీలు ఇచ్చినట్లు సమాచారం.

నివేదికల ప్రకారం, తదుపరి పరిశీలన కోసం ఇప్పుడు పలు కీలక ప్రతిపాదనలను 8th Pay Commission : పంపనున్నారు.

8th Pay Commission కీలక డిమాండ్: ప్రతి 5 సంవత్సరాలకు పెన్షన్ సవరణ

8th Pay Commission : అమలుతో ముడిపడి ఉన్న ప్రస్తుత 10 సంవత్సరాల చక్రానికి బదులుగా, ప్రతి ఐదేళ్లకు ఒకసారి పెన్షన్లను సవరించాలన్నది ఈ సమావేశంలో లేవనెత్తిన అత్యంత ముఖ్యమైన డిమాండ్లలో ఒకటి.

పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం, వైద్య ఖర్చులు వృద్ధ పెన్షనర్లపై గణనీయమైన ఆర్థిక భారాన్ని మోపుతున్నాయని కార్మిక సంఘాలు అంటున్నాయి. ప్రస్తుతం ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు ఒకసారి మాత్రమే పెన్షన్ సవరణలు జరుగుతున్నందున, చాలా మంది పదవీ విరమణ చేసినవారు తమ రోజువారీ ఖర్చులను భరించడం కష్టంగా ఉంది. పార్లమెంటరీ స్థాయీ సంఘం సిఫార్సుల ఆధారంగా 5 ఏళ్లు పెన్షన్ సవరణ విధానాన్ని అమలు చేయాలని కార్మిక సంఘాలు డిమాండ్ చేశాయి.

ఈ ప్రతిపాదనను సవివరమైన పరిశీలన కోసం 8th Pay Commission నికి పంపడానికి క్యాబినెట్ కార్యదర్శి అంగీకరించినట్లు Reports సూచిస్తున్నాయి.

కుటుంబ పెన్షన్ కోతలను ఆపాలని డిమాండ్

Employee or Pensioner మరణం తర్వాత కుటుంబ పెన్షన్‌లో కోత అనేది చర్చించిన మరో ప్రధాన అంశం.

ప్రస్తుత రూల్స్ ప్రకారం, ఆధారపడిన కుటుంబ సభ్యులు ప్రారంభంలో ఉద్యోగి చివరి జీతంలో 50% Family Pension గా పొందుతారు. అయితే, నివేదికల ప్రకారం, కాలక్రమేణా ఈ మొత్తాన్ని 30%కి తగ్గిస్తారు

వికలాంగ పిల్లలకు ఉపశమన

మరణించిన ఉద్యోగుల వికలాంగ పిల్లల పింఛను ప్రయోజనాలకు సంబంధించి కూడా ఒక ముఖ్యమైన చర్చ జరిగింది.

ప్రస్తుతం, కుటుంబ పింఛను ప్రయోజనాలను పొందడం కొనసాగించడానికి, అటువంటి లబ్ధిదారులు నిర్దిష్ట అధికార సంస్థలు జారీ చేసిన “Income Certificate” ను సమర్పించాలి.

అయితే, అనేక అధికార సంస్థలు ఈ ధృవీకరణ పత్రాలను సరిగ్గా జారీ చేయడం లేదని, దీనివల్ల వికలాంగ కుటుంబ సభ్యులు తీవ్ర ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నారని యూనియన్లు ఆరోపించాయి. నివేదికల ప్రకారం, క్యాబినెట్ కార్యదర్శి ఈ విషయంపై తక్షణ సమీక్షకు ఆదేశించి, సాధ్యమయ్యే నియమ మార్పులను పరిశీలించమని పింఛను విభాగాన్ని ఆదేశించారు.

కొంతమంది ఉద్యోగులకు పాత పింఛను పథకం కింద ఉపశమనం

కొన్ని వర్గాల ఉద్యోగులకు Old Pension Scheme (OPS) కింద ప్రయోజనాలను విస్తరించడం గురించి కూడా గణనీయమైన చర్చ జరిగింది.

National Pension System (NPS)లో మార్పుల వల్ల ప్రభావితమైన కొంతమంది ఉద్యోగులను ఇప్పటికీ OPS నిబంధనను ఎంచుకోవడానికి అనుమతించాలని యూనియన్లు డిమాండ్ చేశాయి.

2003కు ముందు ఆమోదం పొందిన ఖాళీలు గల ఉద్యోగులు

నివేదికల ప్రకారం, డిసెంబర్ 22, 2003కు ముందు సెలక్షన్ ప్రాసెస్ ప్రారంభమై, ఆ తర్వాత నియమితులైన ఉద్యోగులకు సంబంధించి ఒక నిర్దిష్ట ప్రతిపాదన ఉంది.

జనవరి 1, 2004 తర్వాత సర్వీసులో చేరినప్పటికీ, అటువంటి ఉద్యోగులకు ఓపీఎస్ (OPS) ప్రయోజనాలు కల్పించాలని యూనియన్లు డిమాండ్ చేశాయి.

ఈ ప్రతిపాదనకు సంబంధించిన వివరణాత్మక పత్రాలను క్యాబినెట్ సెక్రటరీ కోరినట్లు సమాచారం.

కారు శిక్షా నియామకాల కేసులు

ఉపశమనం కోసం మరో ముఖ్యమైన ప్రతిపాదన కారుణ్య ప్రాతిపదికన నియమితులైన అభ్యర్థులకు సంబంధించింది.

చర్చల ప్రకారం, డిసెంబర్ 22, 2003కు ముందు కారుణ్య నియామకం కోసం అప్లై చేసుకుని, జనవరి 1, 2004 తర్వాత నియమితులైన అభ్యర్థులు కూడా Old Pension Scheme కి అర్హులు కావచ్చు.

ఈ డిమాండ్‌కు Pension and Pensioners’ సంక్షేమ శాఖ సానుకూలంగా స్పందించిందని, అవసరమైన మార్పులు త్వరలో అమలు చేయవచ్చని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.

వితంతువులకు కుటుంబ పింఛను ప్రయోజనాలు

మరణించిన ఉద్యోగులపై ఆర్థికంగా ఆధారపడిన వితంతువులకు కూడా Family Pension Benefits లను విస్తరించాలని ఉద్యోగ సంఘాలు డిమాండ్ చేశాయి.

ఈ డిమాండ్‌కు ప్రభుత్వం సానుకూలంగా స్పందించి, సంబంధిత నిబంధనలకు సాధ్యమయ్యే సవరణల గురించి న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖతో ( Ministry of Law ) సంప్రదించమని సిబ్బంది మరియు శిక్షణ విభాగాన్ని ఆదేశించినట్లు సమాచారం.

ఈ నిర్ణయం అమలు చేయబడితే, ప్రభుత్వ ఉద్యోగులపై ( Government Employees ) ఆధారపడిన వితంతువులకు అదనపు ఆర్థిక భద్రత లభించవచ్చు.

8th Pay Commission పై భారీ అంచనాలు

8th Pay Commission కి సంబంధించిన సిఫార్సుల వల్ల 65 లక్షలకు పైగా ఉద్యోగులు, పింఛనుదారులు ప్రత్యక్షంగా లేదా పరోక్షంగా లబ్ధి పొందనున్నారు.

చాలా మంది ఉద్యోగులు ఇప్పుడు దీని కోసం ఆశిస్తున్నారు:

• Improved pension revision mechanisms
• Enhanced family pension benefits
• Expanded coverage under the Old Pension Scheme
• Greater retirement security
• Inflation-linked financial protection

తుది నిర్ణయాలు ఇంకా అధికారికంగా ప్రకటించనప్పటికీ, ఉద్యోగ సంఘాలు లేవనెత్తిన అనేక దీర్ఘకాలిక డిమాండ్లను ప్రభుత్వం చురుకుగా పరిశీలిస్తున్నట్లు ఇటీవలి చర్చలు సూచిస్తున్నాయి.